Чем зарплатная карта отличается от дебетовой?

Получить дебетовую карту сегодня может практически каждый. Достаточно быть россиянином старше четырнадцати лет. А если клиенту банка уже исполнилось хотя бы шесть лет, ему могут изготовить карточку, выступающую как дополнительная к карточке мамы или папы.

Кредитный лимит по этому продукту отсутствует: для того, чтобы тратить деньги, их нужно положить на карту. Или на карту их положит работодатель. Этим зарплатная карта отличается от классической дебетовой. В любом случае, потратить больше денег, чем у вас есть, вы не можете. Но и банку вернуть потраченное не придётся.

Внешние зарплатная и дебетовая карты выглядят одинаково, но зайдя в приложение банка, клиент может узнать об их различиях. Банковская система отражает сведения о том, что та или иная карта является зарплатной.

Имея дебетовую карту, клиент банка может пользоваться привилегиями: бонусами, кешбэком, овердрафтом. По типичной зарплатной карте такие услуги, как и дополнительные платные сервисы, недоступны.

Обслуживание зарплатной карты бесплатно для сотрудника, а вот тарифы по дебетовым картам могут различаться в зависимости от доступных по ним привилегий.

На дебетовую карту можно получать не только зарплату (если, например, у вас на работе нет зарплатного проекта), но и гонорары за подработки (при этом основной работодатель о них не узнает), переводы от родственников, пособия от государства и пр. На зарплатную карту вы можете получать как заработную плату, так и социальные выплаты, премии, отпускные, выплаты по больничному, деньги на компенсацию командировочных расходов. Компаниям это удобно: отсутствуют лишние комиссии, нет необходимости ежемесячно каждый месяц сверять данные в бухгалтерии: зарплатный проект интегрируется с бухгалтерской программой.

Одной из подходящих карт, которая может выполнять функции как зарплатной, так и обычной дебетовой карты, может быть СберКарта Visa от Сбербанка. На неё можно класть деньги самостоятельно, получать заработную плату, пособия и пенсии. Если траты по карте составляют более 5000 рублей в месяц, обслуживание будет бесплатным, в противном случае плата составит 150 рублей в месяц.

Среди трат не будут учитываться переводы клиентам Сбербанка, иные переводы со счёта на счёт, платежи через приложение Сбербанка, оплата коммунальных и государственных услуг, налогов и сборов, штрафов и пеней, обналичивание денег, обмен валюты, покупка платёжных документов, ценных бумаг, драгоценных металлов. Также не будут учтены траты, связанные с нарушением российского законодательства, платежи в пользу организаторов азартных и других основанных на риске игр, букмекерских организаций, оплата ставок, лотерей, пари и тотализаторов, покупка алкогольной и табачной продукци. Полный список трат, которые не будут учитываться, доступен на веб-странице карты.

При получении заработной платы на карту следующие три месяца обслуживания будут бесплатными. К заработной плате также будут приравниваться стипендии, пособия, материальная помощь, отпускные, премии, денежное довольствие, больничные, расчёт при увольнении, алименты, возмещение вреда (в том числе вреда жизни и здоровью по решению суда), пожизненное содержание судей, оклад за звание членов и членов-корреспондентов академий наук.

К пенсионным и социальным выплатам будут приравнены:

• пособия и выплаты по безработице
• доплаты к пенсии
• выплаты опекунам или попечителям
• социальные выплаты
• меры социальной поддержки
• пособие по уходу за ребёнком
• субсидии выезжающим из района Крайнего Севера
• выплаты пострадавшим от радиации
• страховые выплаты военным и другим категориям граждан
• вознаграждение приёмным родителям
• ежемесячные пособия по уходу за ребёнком от ФСС
• выплаты за счёт пенсионных резервов
• единовременные денежные социальные выплаты
• другие социльные выплаты, оформленные отдельным платёжным документом

Также каждый месяц держатель карты сможет переводить на другие карты Сбербанка до 50 000 рублей без комиссии. Ежедневно можно снимать до 150 000 рублей без комиссии в банкоматах Сбербанка.

За покупки у партнёров можно получать бонусы. В перечень партнёров входят «СберМаркет», «Самокат», «ЕАптека», «Связной» и другие компании. Бонусы также можно обменять на товары и услуги партнёров.

При оформлении карты через мобильное приложение банка ей можно будет начать пользоваться уже в течение нескольких минут. Сама же карта может изготавливаться в течение двух-десяти рабочих дней, в зависимости от населённого пункта.