Боязнь просить повышения и еще 4 причины, почему ваша зарплата не растет

Каждый хотел бы повысить себе зарплату, но не все знают, как это сделать правильно. Наверняка, вы тоже не раз об этом думали, но в итоге все сводилось к обычной рефлексии. Узнайте 5 причин, почему ваша зарплата не растет, чтобы исправить ситуацию и наконец начать зарабатывать больше.

1. Стесняетесь просить повышения

Компании выгодно платить вам меньше, поэтому инициатива в этом вопросе должна исходить от вас. Возможно, начальство просто не в курсе, что вам пора поднять зарплату. Не бойтесь говорить об этом, но делайте это правильно: всегда приводите весомые аргументы.

Запланируйте беседу с начальством, выбрав подходящее время. Составьте план разговора, отметив в нём все ключевые моменты, чтобы ничего не упустить. Обязательно продумайте аргументы, которые обоснуют повышение вашей зарплаты. Это может быть перевыполнение плана, расширение полномочий, ситуация на рынке, ваш стаж работы в компании и так далее. Все причины должны быть объективными, никаких «мне кажется» и «специалисты моего уровня обычно стоят больше».

Подкрепляйте свои слова фактами и цифрами. Также определите, насколько больше вы хотите получать, и назовите конкретную сумму.

2. Уже просили его, не приведя весомых аргументов

Тот случай, когда в прошлый раз вы не обосновали необходимость прибавки к зарплате. Начальство и по сей день думает, что вы этого просто не заслужили. Поэтому вам нужно переубедить руководство. Да, задача не из простых, но вы же хотите повышения зарплаты?

Здесь вам, как и в предыдущем случае, нужно составить план и четко продумайте аргументы. На этот раз у вас нет права на ошибку — все доводы должны быть железобетонными и сработать в вашу пользу.

3. Не повышаете квалификацию

Специалист, который не развивается, не может претендовать на увеличение зарплаты. В большинстве отраслей специфика работы меняется очень быстро, вы должны постоянно оставаться в теме и прокачивать скиллы. Пройдите курсы повышения квалификации, посетите семинар, почитайте специальную литературу и посмотрите обучающие видео. Хорошо, если у вас будет подтверждение полученных знаний, например сертификат или рекомендация преподавателя. Регулярно уделяйте время обучению, и тогда у вас не будет проблем с повышением зарплаты.

4. Боитесь расширять свою зону ответственности

То, что вы хорошо выполняете свои ежедневные обязанности, не повод платить вам больше - зачем? А вот если вы не боитесь брать на себя новые функции, показывая свою заинтересованность в конечном результате и готовность расти, — это другое дело и это весомый аргумент в пользу повышения вашей зарплаты.

Закрывайте непрямые задачи (те, в которых вы компетентны, но которые не входят в вашу зону ответственности), самостоятельно принимайте решения и выполняйте менеджерские функции. Последнее позволит вам вырасти из рядового специалиста в руководителя, и ваша зарплата имеет все шансы увеличиться в два‑три раза.

5. Молчите о том, что объёмы работы выросли

Когда вы устраивались на работу, в круг ваших обязанностей не входило всё то, что вы сегодня делаете. Так бывает у многих, но большинство просто боится поговорить об этом с руководством. Не бойтесь - поговорите с начальством, расскажите, что теперь делаете больше и приносить более ощутимую пользу компании, а значит вполне можете рассчитывать на более щедрое вознаграждение. Однако это не должно быть похоже на претензию. Нет, вы не против больше работать, не требуете, чтобы с вас сняли новые задачи. Вам интересно развиваться и приносить компании большую пользу, но вы хотите больше получать. Здесь прямая зависимость, и об этом надо говорить. Справедливый руководитель поймёт, что пришло время повысить вам зарплату. 

Срочно нужны деньги? Получите их на Юником24 за 5 минут!